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人才理念

      永恒集團是由各種人才支撐起來的一方天地,國機的價值由員工共同創造。因此,我們視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納世界上最優秀和最有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好的發展。


  永恒大家庭由個性鮮活的個人組成,我們看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展休戚相關。永恒的生命力源于員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,讓企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求。

人才觀念:

選人重德 用人憑能 育人因材 留人以情;選人重德:選擇德才兼備的員工,品德為先;用人憑能:人盡其才,讓員工安其職,盡其能;育人因材:注重人才特長,因材施育, 制定個性化的職業規劃;留人以情:提供廣闊的發展空間,創造更具親情化的工作環境與文化氛圍。

工作觀:

身心健康,享受工作,才能獲得樂趣,因此我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。公司發展不僅僅是個人與企業利益的結合,與每位永恒人分享共同的理想和價 值觀,才是推動企業壯大的源泉,永恒集團提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發展空間。

員工生活:

張弛有度,綻放青春精彩 在緊張的工作之余,公司組織多種多樣的活動來豐富員工們的業余生活,調節工作壓力、放松身心。業余活動主要包括組織旅游活動、進行拓展訓 練、舉辦員工運動會、公司晚會。通過豐富的活動,員工們在娛樂之中不僅放松了身心,而且活躍了團隊氛圍、增強了公司的凝聚力和向心力。

培訓與發展:

企業想要不斷地進取發展就要靠員工不斷地進步提升,所以永恒自成立始便很注重人才隊伍的建設。高學歷不是人才的憑證,唯有適合企業發展,能為企業做出貢獻才是企 業真正需要的人才;人才也不是永恒不變的,一個人如果不思進取,不注重加強自身修養便會落后,便不能滿足企業發展進取的需要。所以企業為員工提供培訓,讓員工在 再學習中實現發展,是為員工的自身發展著想,也是實現企業不斷發展的重要策略。


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